給与・諸手当
※本情報は令和７年４月１日時点の内容です。変更となる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
初任給
| 看護師（大卒） |
248,600円 |
| 看護師（短大３年卒） |
244,300円 |
主な諸手当
| 地域手当 |
1ヶ月あたり基本給の16％ |
| 住居手当 |
1ヶ月あたり最大で27,000円を支給 |
| 扶養手当 |
扶養している親族がいる場合に支給（センター給与規定に基づく） |
| 通勤手当 |
交通機関利用 実費相当額を支給（最大 150,000円 / 月） / 自動車等利用 通勤距離に応じて支給
|
| 夜間看護手当 |
勤務1回につき8,600円～ |
| 業績手当（賞与） |
6月と12月に支給 合計4.2ヶ月 |
勤務時間・休暇等
| 勤務時間 |
1日7時間45分勤務（２交代で夜勤は１５時間３０分勤務） |
| 休憩時間 |
60分（2交代夜勤の場合には120分） |
| 休日 |
4週8休 |
| 年次休暇 |
15日(4月1日採用の場合) 毎年1月1日に20日付与 |
| 特別休暇日 |
リフレッシュ休暇(3日)、忌引、結婚休暇、産前産後休暇、病気休暇等 |
勤務時間・休暇等
| 勤務時間 |
1日7時間45分勤務（２交代で夜勤は１５時間３０分勤務） |
| 休憩時間 |
60分（2交代夜勤の場合には120分） |
| 休日 |
4週8休 |
| 年次休暇 |
15日(4月1日採用の場合) 毎年1月1日に20日付与 |
| 特別休暇日 |
リフレッシュ休暇(3日)、忌引、結婚休暇、産前産後休暇、病気休暇等 |
その他
当医療保険及び年金 厚生労働省第二共済組合加入
雇用保険、労災保険加入
職員用宿舎
当院では、看護単身者用に職員用宿舎を用意しています。
キッチン・バス・トイレ（ユニットバス）、エアコン標準装備の完全個室のワンルームタイプの居室となっています。
また平日は管理人さんが常駐しており、エントランスはオートロック、エレベーター、宅配ボックスもあり、勤務で不在の際の荷物の受け取りや夜間の出入りも安心。同期や病棟の仲間とすぐに集まって、食事をしたりすることができることも魅力です。
| 家賃 |
11,000円/月（光熱費別） |
| 管理費 |
11,000円/月 |
出産･育児のサポート
出産・育児の手当
- 共済組合より出産費として給付金支給（出産時）
- 雇用保険より育児休業給付金支給（子が１歳になるまで）
出産育児にかかわる休暇・休業
- 産前･産後休暇（産前休暇6週間、産後休暇8週間 ※多胎の場合は産前14週間）
- 男性職員の出生時育児休業
- 育児休業（子供が3歳となる誕生日の前日まで）
出産・育児にかかわる勤務軽減など
- 保育時間（子どもが1歳となる誕生日の前日まで、1日2回それぞれ30分）
- 育児時間（子どもが小学生3年次の年度末まで、1日2時間以内）
- 子の看護休暇（小学校３年生の年度末まで、１人につき１年度で５日、最大２人まで）
- 取得に要件のある場合がありますが、無理のない働き方を選ぶことができます。
